想不到啊…最初飞书logo墙上的那条鲸鱼竟然杀疯了！

  1、阿里云新年前发邮件对提升规矩做了调整：新职级2月1日收效可是不调薪，薪资调整跟年终鼓励差不多放在3月一同谈，新薪酬4月1日收效。

  其实连厂哥都快忘记了，半年前还写过一篇《大模型五小虎，集体用飞书》，那天广州白云机场刚上的飞书广告牌，上面就有deepseek。

  可其时的重视点吧…都在所谓的“五小虎”身上，成果没想到半年后屠榜全球140多个国家使用商铺的，是这幅logo墙上最不起眼的那条鲸鱼。

  五虎不多说，阶跃跟出门，一个动不动就融资，一个后来在港股成功上市。公然，先进团队，先用飞书。

  3、网易的厂友尽管没有拿到三石老板的开工利是，但他们比别家多一天假日啊，然后这个快乐劲儿还没曩昔呢，公司下午又宣告了一条好音讯：

  亲爱的小伙伴们，正月十五元宵节的下班时间调整为16:30，职工无需额定提交2月12日提早下班的OA请求流程，人力资源部将一致处理考勤。

  三九互娱，一家做页游的公司，今日内部发了一条排查告诉，原因是老板发开工红包，成果好多人的红包不知去向了。丢300丢200的都有…老板以为这极度影响了公司的形象跟士气，有必要一查到底。

  B站一瓶老干妈，金山20，顺丰50，Boss直聘88，希音100，新东方200，相聚200，快手366，百威400，抱负门店888，辛选1000…（欢迎持续弥补）

  6、说有厂友发现，某大厂的出资部分就在deepseek楼上，这波疑似从眼皮子底下错过了职业尖端独角兽…

  说实话，这个有点儿无脑黑了，我们得先知道布景，幻方量化是干啥职业的？deepseek会缺钱么？再者，之前梁文锋有拿过任何一家大厂或许风投的融资么？

  有一说一，deepseek能把美股7朵金花的市值干下来，这背面明显不是打了某一个人的脸，是把包含国内国外一切头部大厂的脸都打了一遍。

  梁文锋在采访的时分自己也说过，他们没先去圈用户，而是想先把本钱给降下来。而这时分的大厂在干什么？加大本钱开销，砸钱买卡练习，挖角友商技能大牛，包下各种网站，使用商铺的中心广告位…

  然后最打脸的是谁？是朱啸虎！昨日腾讯科技的访谈不知道我们看了没有，从之前坚决不出资大模型公司，现在现已变成不论多少钱都乐意参加…真啪啪响。

  7、大饼价格破10w今后，有厂友开端重视okx和bn的一些岗位。按圈内厂友的说法，详细是要分岗位的：

  ok这边产品位置比较高，究竟老板亲自带，假如是BD/商场，那又卷又管得严(啥都不让干，且盛行内部**，特别xx简直是24小时**机器，老搞工作）

  然后bn究竟现在是榜首所，归纳资源视界时机更好。简略总结下来便是能力强的去bn，不那么强的去ok。

  8、这两天坊间有音讯说，京东外卖以“只抽5%佣钱”的旗帜忽然冲进了外卖商场，悄的。

  然后开水团搭档圈里有人发帖，说高层看到这音讯后不淡定了，总部清晨三点还灯火通明，高管们紧迫开会，开会中心有高管还气得摔了好几个咖啡杯…

  不过，大约看了下谈论区，不少厂友对帖子的真实性表明置疑，由于达达自身也不是榜首次做外卖，之前也交过手，仅有的变数或许来自老K，但他曩昔今后，假如单纯照着美团像素级仿照，美团是不怕的。

  9、【留个思考题】：deepseek的成功会不或许影响大厂开年在AI方向上的用人风格，乃至从头定制kpi？

  团队最大的特色是名校、年青，即使是团队Leader等级，年岁也多在35岁以下。不到140人的团队，工程师和研制人员简直都来自清华大学、北京大学等国内顶尖高校，外加一个特色：上班时间遍及不长。